9月22日，集團公司紀委召開“如何把握四種形態”專題培訓會，確保集團紀檢監察干部及時準確把握“四種形態”精神實質，抓早抓小，挺紀在前，源頭防控腐敗問題。
黨委委員、紀委書記馬冠華主持會議并講話。他指出，黨的十九大《黨章》在黨的紀律中增寫了“運用監督執紀‘四種形態’，讓‘紅紅臉、出出汗’成為常態，黨紀處分、組織調整成為管黨治黨的重要手段，嚴重違紀、嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍”。監督執紀“四種形態”是根據黨員所犯錯誤性質和情節輕重，給以批評教育直至紀律處分，是在嚴格執行黨的紀律、加強黨員管理中抓早抓小、防微杜漸的重要舉措，能夠更加有力推動全面從嚴治黨。
馬冠華對集團紀檢監察工作提出要求：要堅決把“四種形態”的新理論、新精神融入當前的紀檢監察工作。要學深悟透，領會“四種形態”的精神實質，掌握“四種形態”既抓重點又管全面、既清存量又減增量、既嚴治標又善治本的“三個關鍵”；要澄清誤區，“四種形態”絕不意味著對腐敗分子的懲處戒尺高舉輕放，也絕不僅僅是對紀委的要求，絕不意味著放過“關鍵少數”；要融入工作，要以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為引領，形成學習宣傳黨紀黨規、“四種形態”的濃厚氛圍，教育黨員干部既要堅持理想信念和宗旨這條“高線”，又要守住黨的紀律這條“底線”。以“四種形態”為標準，抓實監督執紀問責，使管黨治黨真正嚴起來、緊起來、硬起來，推動全面從嚴治黨不斷取得新成效。
集團公司紀檢監察室全體同志參加會議。