集團黨委于2017年6月28日上午召開了集團全體黨員和中層以上領導干部大會，集團黨委副書記、總經理馬軍合對集團公司進一步加強懶政怠政為官不為問題專項監督工作進行安排部署。紀委書記谷緒勛主持會議。
會上組織學習了省政府國資委關于進一步加強懶政怠政為官不為問題專項監督工作的實施方案。對集團公司的實施方案進行了深入的解讀，同時成立河南豫港控股集團加強懶政怠政為官不為問題專項監督工作領導小組，黨委副書記馬軍合任組長，紀委書記谷緒勛、副總經理黃旭和王健強任副組長，成員由集團紀檢、黨辦、人事、財務各部門主要負責人組成。
馬軍合指出進一步加強懶政怠政為官不為問題專項監督工作是推進全面從嚴治黨，打贏國企改革攻堅戰的有力抓手。集團黨委要以高度的政治責任感，以問題為導向，抓好加強懶政怠政為官不為問題專項監督工作。
結合集團實際情況，馬軍合強調，一要深刻領會,明確目標任務。此次國企改革力度大且具體，追責范圍廣且細，關系到集團的每一位同志，大家要高度重視、深刻領會,集中解決干部隊伍中“不作為、慢作為、亂作為”，以及推諉扯皮、敷衍塞責、完不成任務、落不到實處的問題，為集團深化改革、轉型升級掃除障礙。二要堅持親力親為的工作作風。各級干部必須拋棄形式主義、官僚主義、懶政怠政等現象，切實轉變作風,從我嚴起。要切實做到愛企如家，增強工作主動性，善于處理矛盾和問題，注重效率，形成良好工作氛圍。三要樹立敢作敢為的擔當精神。堅持從自身做起形成擔當負責、履職有為、積極進取、敢于擔當的工作環境。鼓勵改革創新、允許試錯、倡導干事創業。創新激勵機制，有擔當就要有回報。四要強化監督執紀問責。認真對照方案中的監督內容自查自糾、發現問題、立行立改。對該項監督檢查發現的問題整改不到位的，集團紀委、紀檢監察室要嚴肅執紀問責，該降級的降級、該問責的問責，真正做到全體干部職工能進能出、職務能升能降、工資能高能低。對突出現象及時通報、以儆效尤。