根據集團公司黨委安排,8月17日下午,集團公司召開中層干部選拔民主推薦會,推薦集團公司財務部副經理、綜合部副經理考察對象人選。集團公司班子成員、各部室負責人及部分職工代表參加會議,考察組組長、黨委委員、紀委書記馬冠華主持會議并講話。
馬冠華強調,一是把好政治關。要突出政治標準這個硬杠杠,將政治素質作為評判干部的首要維度和重要標準,注重推薦在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面表現過硬的干部;二是把好業績關。要堅持全面、客觀、公正地評價干部的工作業績,真正把那些在本職崗位上盡情奉獻,將上級精神與企業實際有機結合、創造性開展工作,開拓進取、創出業績的干部推薦上來。三是把好作風關。要著力推薦堅持原則、敢于負責、勇于擔當、勤勉敬業,重實際、說實話、辦實事、求實效,公道正派、不跑不要的同志。四是把好廉潔關。要認真衡量推薦人選在落實黨風廉政建設責任制、執行廉潔紀律規定情況,堅持推薦遵規守紀、秉公辦事、清正廉潔、不謀私利的同志。五是把好品行關。要把握推薦人選在重德、修德、守德上的表現,是不是注重個人品德、在自律上爭做好表率,切實把重操守,有涵養、品行好的同志推薦上來。
馬冠華要求,要以高度負責的態度,審慎對待此次推薦考察工作。一要認真負責。要統一思想,提高認識,認真負責地向考察組反映真實情況、推薦優秀干部,不辜負集團黨委和廣大干部職工的期望。二要客觀公正。要客觀公正評價干部,真實表達個人意愿,正確行使民主權利,切實從工作大局出發,以對黨的事業高度負責,對領導班子和干部隊伍建設高度負責的態度,真正把合適的優秀人選推薦出來。三要嚴守紀律。要認真學習領會中央、省委精神,嚴格落實各項紀律要求,堅決抵制各種非組織行為和不正之風。